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EP2C ENERGY emploi
EP2C ENERGY recrutement

Ingénieur Géotechnique H/F EP2C ENERGY

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Dans quelle structure serez-vous Ingénieur d'Études Géotechnique (H/F) ?

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les infrastructures de transport (routières et ferroviaires) deux Ingénieurs d'Études Géotechnique (H/F) basés à Vitrolles, dans le cadre de projets d'envergure nationale.

Ingénieur d'Études Géotechnique (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

Vous interviendrez principalement sur le projet d'élargissement à 2x3 voies de la RN104, sous maîtrise d'ouvrage DIRIF, ainsi que sur des projets d'aménagements ferroviaires.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Établir les modèles géologiques et géotechniques des terrains
- Réaliser des études hydrogéologiques
- Effectuer des synthèses et évaluer les paramètres et risques géotechniques
- Réaliser des calculs géotechniques (stabilité au grand glissement, tassements)
- Utiliser les logiciels Talren et Foxta (Plaxis serait un plus)
- Rédiger les mémoires géotechniques et terrassements
- Rédiger les spécifications de terrassements
- Formuler des recommandations sur les dispositions constructives
- Dimensionner des plateformes ferroviaires (neuves et en réhabilitation)
- Dimensionner des chaussées neuves et renforcer des chaussées existantes (logiciel Alizé)



Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Ingénieur d'Études Géotechnique ?


- Formation : Diplôme d'ingénieur en géotechnique, génie civil ou équivalent
- Expériences : 3 à 5 ans d'expérience en géotechnique des ouvrages en terre


- Compétences :

  • Maîtrise indispensable du logiciel Talren

  • Bonne maîtrise de Foxta ; Plaxis apprécié

  • Connaissances en dimensionnement de chaussées (un plus)

  • Rigueur, esprit d'analyse et capacité rédactionnelle
    - Salaires et avantages : Selon profil et expérience entre 40K et 55K

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.


Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Événements d'équipe
  • Service de coaching dans les sujets du quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement

  • Entretien avec le/la manager

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 5347-36

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