Détail du poste
Référence du poste : C-REM-26/02
Ce contrat de remplacement est à pourvoir au sein de la crèche de Saint Hilaire de Riez, à partir du 4 mai 2026 jusqu'au 30 juin 2026, à temps complet, cependant les professionnelles peuvent être amenées à travailler sur les 3 sites.
Sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales
- Accueillir les enfants et leurs familles :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité au sein du collectif,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement,
- Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal-être physique ou psychique en collaboration avec l'éducatrice, la Directrice Adjointe, et la Directrice,
- Prendre en compte les différences,
- Communiquer avec la famille au quotidien,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en place les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Observer l'enfant pour adapter sa posture et sa pratique professionnelle,
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant),
- Assurer la sécurité affective et psychique de l'enfant,
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux etc...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de lenfant dans le respect de son intimité,
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant en respectant ses habitudes et les règles diététiques infantiles,
- Accompagner l'enfant dans son autonomie.
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants :
- Elaborer des projets d'activité en lien avec le projet pédagogique,
- Faire preuve d'initiative, anticiper, organiser et animer des ateliers,
- Réguler les interactions entre enfants.
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité :
- Connaître et appliquer les protocoles de l'établissement,
- Repérer les signes de dégradation de l'état général de l'enfant,
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- Alerter et réagir en cas d'accident,
- Transmettre à la Direction.
- S'investir dans le projet d'établissement :
- Participer à la réflexion, à l'écriture, l'évolution du projet d'établissement, l'appliquer et le faire vivre.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en transversalité :
- Situer sa fonction et son rôle dans chaque crèche, le service proximité, le CIAS du Pays de Saint Gilles et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Adapter son travail aux différentes organisations des 3 crèches,
Activités secondaires
- Assurer la continuité de Direction :
- En l'absence de la personne habituellement chargée des fonctions de Direction et en l'absence de l'Educatrice de Jeunes Enfants, la professionnelle est responsable :
- De faire appliquer le règlement de fonctionnement,
- De faire appliquer les protocoles de la crèche,
- De faire respecter la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique au sein de la structure,
- De prendre toutes les mesures de sécurité en cas d'urgence relative au bâtiment (ex : évacuation si incendie, inondation, si coupure générale d'électricité) ; d'en informer la responsable du service technique, le technicien d'astreinte avant 9h et après 17h30,
- De répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des familles (demande de renseignements, présences complémentaires souhaitées par les familles, congés, enfants absents et/ou malades, autres sollicitations en lien avec l'administratif qui relèvent d'une décision hiérarchique),
- De consigner les informations et décisions prises pendant ce temps de continuité de direction dans le registre attribué à cet effet.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 69e23da81f80782b620c6a49
