Les missions du poste
Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre, prendre des responsabilités et évoluer dans le commerce ?
Tu veux un poste où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui range des rayons ?
Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut.
Chez AJILI Formation, on te propose de préparer le Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand en alternance, avec une entreprise partenaire dans le prêt-à-porter, qui recrute un(e) Manager d'Etablissement Marchand en alternance sur Montfort-sur-Meu (35) pour 12 mois.
Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)
Tu vas apprendre à gérer un point de vente comme un(e) vrai(e) manager :
- Accueillir les clients, instaurer une relation de confiance et offrir une expérience d'achat personnalisée
- Conseiller les clients en tenant compte de leurs attentes, de leur style et des tendances actuelles
- Assurer la bonne présentation des articles en magasin (mise en rayon, agencement, vitrines)
- Concrétiser les ventes et effectuer les encaissements
- Réceptionner les livraisons, vérifier la conformité des produits et assurer le réassort
- Maintenir un espace de vente ordonné, propre et attractif
- Participer au suivi des stocks et aux opérations d'inventaire
- Appliquer les procédures internes et contribuer au bon fonctionnement du point de vente
- Prendre part à la visibilité du magasin sur les réseaux sociaux
Ce que tu vas gagner avec cette alternance
- Une vraie expérience terrain dans le commerce
- Des compétences en gestion + vente + management
- Une montée en autonomie rapide
- Une expérience valorisable pour évoluer vers adjoint(e), responsable, manager...
Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !
Le profil recherché
On cherche quelqu'un qui...
- A envie d'apprendre le commerce et le management
- Est dynamique, motivé(e) et aime bouger
- A le sens du contact et un bon relationnel client
- Est organisé(e), sérieux(se) et aime travailler en équipe
- A envie de progresser et de prendre des responsabilités
Les avantages
- 100% alternance
- Accompagnement recherche alternance
- Suivi en entreprise et échange avec les tuteurs
- Promotion à taille humaine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : prise de contact et échange sur le projet de formation
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Dossier de candidature et test de positionnement
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Entretien physique : échange sur le projet professionnel et les motivations
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AJILI Formation en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3989091/28466452 VPPEA/35M