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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement
  • Étréchy - 91
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs d'Etampes

Ouverture d'une MICRO-MECS

(6 enfants de 6 à 12 ans)


2 Surveillants de Nuit Qualifiés (H/F)

CDI, temps complet

Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2026

Vos Missions :


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous êtes en charge de la surveillance, de la protection et de la sécurité d'un groupe d'enfants de 6 à 12 ans présentant des problématiques complexes et nécessitant un accueil contenant.

Cette structure novatrice par sa double modalité d'accueil (en petit collectif et en famille d'accueil) a pour ambition de favoriser une continuité de parcours et réduire les ruptures au travers d'un accompagnement « sur mesure » en fonction des besoins de chaque enfant.

Votre rôle est essentiel dans l'accompagnement des enfants durant les périodes nocturnes, souvent sources d'inquiétude. Vous faites partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire et vous participez aux missions éducatives auprès des jeunes accueillis. Vous assurez un lien permanent avec les travailleurs sociaux et les cadres de direction en rendant compte du déroulé des nuits. Au-delà de vos missions de surveillance, votre sensibilité à la dimension éducative vous permet d'apporter un accompagnement bienveillant et rassurant.


Conditions :


CDI, temps complet

Diplôme de SNQ apprécié

Rémunération selon convention 1966 plus indemnités dimanches et jours fériés.

Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2026 en CDI à temps plein

Travail de 22h00 à 8h00 en semaine et jusqu'à 7h30 le week-end (1WE/2)


Lieu de travail :


Poste basé à Etréchy (91580)

Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail :

****@****.**

Références de l'offre : AEE - 2SNQ - CDI - SAMI - ETRECHY - 15062026

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : ****@****.**


Le profil recherché

Votre Profil :


Vous souhaitez rejoindre un établissement avec des équipes engagées et mobilisées, porteuses d'innovations pour constamment améliorer la qualité des accompagnements en faveur des enfants et de leurs familles,

Vous avez envie de participer à l'aventure de la création d'un nouveau service atypique,

ALORS REJOIGNEZ NOUS !

Vous avez une expérience dans la surveillance de personnes ou de locaux de nuit acquise, idéalement dans le milieu du social.

Votre bienveillance, adaptabilité et votre autonomie sont vos atouts pour occuper ce poste.

Les avantages

  • Congés supplémentaires conventionnels
  • Télétravail
  • Parcours de formation (école interne)
  • Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
  • Avantages Comité Social Économique (CSE)
  • Titres Restaurants
  • Etablissements à taille humaine
  • Fortes valeurs humaines et sociales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste

  • Retour téléphonique sur la décision finale

  • Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

  • Intégration dans nos équipes

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3988920/28465282 AEE – 2SNQ – CDI – SAMI – ETRECHY – 15062026

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