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Responsable Administratif - Gestion - Résidence Seniors H/F

Maison Partagee de Courtefontaine

  • Courtefontaine - 39
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons une personne polyvalente pour assurer la gestion administrative et le suivi courant de notre structure. Evolution possible et intéressante vers reprise d'entreprise.

Entreprise familiale à taille humaine, notre société, orientée vers le bien-être des seniors et la préservation de leur autonomie dispose d'un réel potentiel de développement.

Vos missions principales :
- Gestion administrative courante / pré comptabilité
- Suivi des dossiers clients
- Organisation et coordination des activités de la maison
- Développement de l'activité (prospection, prise de contacts, suivi des demandes)
- Création et entretien du lien avec les résidents, les familles et les partenaires

Profil recherché :
- Personne autonome, rigoureuse et organisée
- Bon relationnel et sens du contact humain
- Sensibilité réelle au bien-être des seniors
- Envie de s'investir dans un projet à taille humaine
- Une appétence pour la gestion d'entreprise ou l'entrepreneuriat est un vrai plus

Ce que nous proposons :
- Poste polyvalent avec autonomie
- Environnement humain et porteur de sens
- Possibilité d'évolution vers un rôle élargi dans la gestion de l'entreprise
- À moyen terme, une réflexion pourra être menée avec le candidat sur une implication plus forte dans la société (évolution vers des responsabilités de direction et/ou association au capital)

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

La carte

1 Rue de Villars

39700 Courtefontaine

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Publiée le 19/04/2026 - Réf : 207CXDH

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