Aide-Soignant·e Secteur Grands Dépendants - Vitrolles 13 H/F EMEIS

Nous recherchons des Aide-Soignants.es en CDI sur notre Résidence La Bastide des Oliviers au sein de notre U.G.D. (unité grands dépendants), pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !

Afin d'adapter l'accompagnement aux besoins de chacun, la structure s'organise notamment autour de :
- une unité dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés (14 lits)
une unité dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de grande dépendance (18 lits)

La Bastide des Oliviers est animée par un projet innovant : créer « un village dans l'EHPAD ». Notre concept est de créer un espace où chacun peut se sentir chez soi en transformant :
- nos chambres en appartements,
- les étages en arrondissements,
- les couloirs en rues,
Et en créant des espaces thématiques visant à recréer l'ambiance d'un véritable village (supérette ambulante, bar, cinéma, bibliothèque, jardin sensoriel, salon de « bien-être »-coiffure...).
Et avec bientôt la création d'une monnaie unique !
Notre projet, vous l'aurez compris, a pour but de renforcer le sentiment d'être chez soi.

VOS MISSIONS

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales de

- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...),
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Rémunération : à partir de 1823,03 + primes SEGUR 1 et 2 + Majoration le dimanche et jours fériés.

Rythme sur quatorze jours : 7h45 - 19h45, un weekend sur deux travaillé.

• Avantages sociaux : titres-restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel, mutuelle santé attractive, avantages groupe.
• Évolution et formation : accès à de nombreuses formations, accompagnement individualisé pour progresser vers des postes spécialisés ou d'encadrement.
• Conditions de travail : subrogation, prime d'intéressement, mise en place d'une prime de 13 mois (sous conditions), prime de cooptation.
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : planning annuel fixe avec 1 week-end sur 2 de repos.

L'établissement bénéficie d'une dotation adaptée :

Lève malades à chaque étage, rails en chambre, verticalisateurs, planche de transfert, draps de glisse, chaises de douche, brancard de douche, salle de bain thérapeutique.