Détail du poste
Vous prenez en charge le développement et le pilotage d'une activité automatisme sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructures. Vous êtes responsable à la fois de la performance économique, du développement commercial et de la structuration technique des projets.
Missions
Pilotage de l'activité
- Définir et déployer la stratégie de développement de l'activité automatisme
- Piloter le chiffre d'affaires, la rentabilité et les indicateurs de performance
- Gérer le plan de charge et optimiser l'allocation des ressources
- Structurer l'organisation et les méthodes de travail
Développement commercial
- Identifier de nouvelles opportunités sur les marchés industriels, énergie et infrastructures
- Piloter les réponses aux appels d'offres (stratégie, chiffrage, engagement)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Positionner l'activité sur des projets à forte valeur ajoutée
Management d'équipe
- Encadrer une équipe d'ingénieurs, automaticiens et techniciens
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Accompagner la montée en compétences et structurer les parcours techniques
- Fédérer les équipes autour des objectifs de performance
Pilotage technique
- Superviser les projets en automatisme de la phase étude à la mise en service
- Garantir la qualité des livrables et la conformité technique
- Intervenir en support sur les sujets complexes (architecture, programmation, mise au point)
- Assurer une veille technique sur les solutions et technologies
Gestion de projets
- Suivre les affaires en termes de coûts, délais et qualité
- Arbitrer les priorités et anticiper les risques
- Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels
Le profil recherché
Formation
- Bac +5 en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique
Expérience
- 8 à 15 ans d'expérience en automatisme industriel
- Expérience confirmée en gestion d'activité, centre de profit ou responsabilité d'affaires
Compétences techniques
- Maîtrise des automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell...)
- Bonne connaissance des systèmes de supervision (SCADA : WinCC, Wonderware, Panorama...)
- Compétences en réseaux industriels et protocoles (Modbus, Profinet, Ethernet/IP...)
- Solide compréhension des environnements process (industrie, énergie, infrastructures)
Compétences comportementales
- Leadership et capacité à structurer une activité
- Forte orientation business et résultats
- Capacité à piloter un centre de profit
- Vision stratégique combinée à une approche opérationnelle
- Excellente communication avec les parties prenantes
Outils & environnement
- Plateformes d'automatisme et de supervision industrielles
- Outils de gestion de projet et de suivi financier
- Environnement multi-projets à forte composante technique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contacter les candidats présélectionnés
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Entretiens
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 3988688/28462609 J26-242