Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, le ou la chargé.e de mission bien vieillir et prévention santé conçoit et propose un plan d'actions en direction des séniors. Vous pilotez la mise en oeuvre du projet santé de la Ville en lien avec l'Agence Régionale de Santé. Vous êtes chargé.e de la coordination dans le cadre de la convention qui intègre la collectivité dans l'observatoire pour l'égalité entre les femmes et les hommes et participe à ce titre aux groupes de travail. Le ou la chargé.e de projet Santé/Séniors est le référent du dispositif « Conseil Local en Santé Mentale » et développe les différents partenariats.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260417000584-chargE-e-mission-bien-vieillir-prEvention-santE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplôme de niveau 5 minimum dans le secteur social, de l'animation sociale, ou de l'ingénierie sociale.
- Expérience dans une structure socioculturelle et/ou en gestion de projets sociaux territoriaux, idéalement en collectivité territoriale.
- Connaissance des enjeux, cadres réglementaires et dispositifs des politiques publiques de santé et du vieillissement, ainsi que des acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
- Connaissance du public sénior
- Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, plan d'actions, évaluation), et des outils de gestion administrative et budgétaire.
- Sens du service public, qualités relationnelles, diplomatie, capacité d'écoute et de travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'initiative, autonomie et discrétion professionnelle.
Publiée le 19/04/2026 - Réf : O014260417000584
