Détail du poste
Passionné par l'innovation technologique et la digitalisation, vous souhaitez mettre votre expertise au service de la sécurité incendie ? Rejoignez notre équipe Smart Infrastructure à Cherbourg (50) pour assurer la maintenance et le dépannage de nos installations, contribuant ainsi à la protection des biens et des personnes.
Vos missions, si vous les acceptez :
Rattaché à un Chef de Secteur Client, vous assurer la bonne exécution des contrats de maintenance préventive et corrective de nos installations de Système de Sécurité Incendie (SSI).- Vous opérez essentiellement sur le secteur du Sud Manche (50) , avec des missions occasionnelles de dépannage et de mise en service.
- Réaliser des interventions de dépannage et de mise en service, garantissant la conformité et le bon fonctionnement des équipements.
- Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs installations et la mise en conformité réglementaire.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés et précis pour nos clients.
- Collaborer étroitement avec le chargé de contrat et l'équipe commerciale pour assurer une satisfaction client optimale.
- Vous intervenez sur les équipements de Détection Incendie, d'Extinction Incendie et de Dispositifs Actionnés de Sécurité.
- Vous garantissez la bonne exécution des contrats de maintenance et la pleine satisfaction de nos clients.
- Bénéficier d'une formation interne approfondie et d'un accompagnement par un technicien sénior pour maîtriser nos gammes de produits et le cadre réglementaire.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique industrielle ou Domotique. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance et le dépannage d'équipements Basse Tension. Votre sens du service client, votre rigueur et votre fiabilité sont reconnus. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve d'autonomie dans vos missions. Des connaissances en Santé, Sécurité et Environnement (SSE) ainsi que des habilitations électriques (BR, B2V Essai, HOV,...) sont un plus.
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
- Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
- Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
- Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
- Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. Nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (avec possibilité d'un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Une mutuelle et une prévoyance de qualité, ainsi que la participation et l'intéressement, complètent cet ensemble d'avantages.
Envie de nous rejoindre ? Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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14123 Cormelles-le-Royal
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 502574