Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de la BU TRANSPORT, en relation avec les différents ingénieurs et projeteurs, vous êtes en charge de suivre la conformité des études et des travaux en génie climatique (Chauffage, Climatisation, Traitement d'air, Désenfumage), Plomberie sanitaire, Protection incendie (sprinkler, RIA, extincteur) et Fluides spéciaux (médicaux et industriels) à destination de projets tels que la LIGNE 15 ou pour l'Aéroport de Paris.
Missions :
- Gestion d'opération en conception / réalisation ;
- Direction de l'Exécution des Travaux (DET) ;
- Suivi de la conformité des travaux en phase chantier ;
- Garant de la qualité et du délai de rendu des travaux dans le domaine ;
- Suivi des levée de réserves ;
- Réception des installations ;
- Accompagnement du client en phase AOR.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, titres restaurant (carte), prime de vacances, prime d'intéressement, Compte Epargne Temps, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à 75% , IK Mobilité Durable (trajet domicile travail en vélo ou covoiturage)
Titres Alternatifs:
- Chargé d'affaires Travaux CVC/PLB - H/F
- Ingénieur Etude et Travaux CVC/PLB - H/F
- Maître d'oeuvre d'exécution CVC / PLB - H/F
Le profil recherché
De formation supérieure grande école ingénieur (INSA, ENSAM, etc.) ou équivalent Bac +5.
Vous connaissez les réglementations en vigueur et les principaux logiciels métiers (AUTOCAD, AUTOFLUIDES, PLEAIDES CONFIE, REVIT etc.)
Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en bureau d'études maîtrise d'oeuvre (sans compter les éventuels stages).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de méthode, de prise d'initiatives et avez impérativement le sens du service. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique en développement.
La rémunération est à définir selon vos diplômes et expériences.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- CSE
- Compte Epargne Temps
- Management de proximité et bienveillant
- Évolution interne encouragée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
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Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
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Test technique (optionnel, en fonction du poste)
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Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
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Arrivée et Parcours d’intégration
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Groupe Betem en images
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 2493858/27903875 ICPE9/92M
