Magasinier H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

- Manutention et stockage des produits selon les procédures établies.
- Préparation des commandes pour la production
- Gestion des stocks : suivi des mouvements (entrées/sorties), détection des anomalies.
- Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt.
- Participation à l'optimisation des flux logistiques.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Horaire : 37h/sem sur site d'Echirolles. (35h + 2h supp)
Lundi au Jeudi : 7h/11h45 13h /16h00
Vendredi : 7h / 11h45 13h/15h30
Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en tant que magasinier.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de réception, stockage, préparation de commandes.
- Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et au stockage.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de gestion de stock

Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.