Détail du poste
CARSAT BRETAGNE
Vous travaillez dans l'industrie (production, maintenance, logistique, méthodes ...)?
Vous souhaitez donner une autre direction à votre carrière? Faire progresser les entreprises dans leurs démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail a un sens pour vous ? Ce poste est fait pour vous!
Bonjour, nous sommes la Carsat Bretagne
Nous sommes 850 personnes qui chaque jour, accompagnons les retraités, les entreprises, les indépendants, les personnes fragilisées...
Nous les aidons à vivre mieux, à vieillir dignement, à travailler en sécurité.
Et ça,ça a du sens.
Rejoignez des équipes, engagées et impliquées, réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à 4 missions :
- préparer et payer les retraites ;
- accompagner les seniors ;
- aider les publics fragilisés ;
- prévenir les risques professionnels.
Chaque année, 16,3 millions d'euros de subventions sont versés par la Carsat Bretagne aux entreprises et nous placent comme un acteur majeur au croisement de l'économique et du social.
Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives :
Description du poste
Le poste: CONTRÔLEUR/SE DE SECURITE - CDI Temps Plein - Basé à Langueux ou Lannion
Ambre recherche1 contrôleur/se de sécurité en CDI temps plein pour rejoindre l'équipe Industrie-commerce de la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui a pour vocation de diminuer la sinistralité dans les entreprises.
Ce poste sera basé surLangueux ou Lannion.
L'exercice du métier implique des déplacements sur l'ensemble du département d'affectation,sur la région Bretagne et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements professionnels.
Rémunération: 40,4K€ annuel brut (niveau 7, coeff 380 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale).
Ce que vous ferez (et pourquoi c'est passionnant):
Au sein de la Direction des Risques Professionnels, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs/rices (ingénieur/es conseil, contrôleur/euses de sécurité, chargé/es de mission et de projets, assistant/es, technicien de laboratoire, managers) au service des entreprises en Bretagne.
En 2025, le département Prévention à la Carsat Bretagne c'est :
- Près de 9 400 interventions en entreprise;
- 16,3 millions d'euros d'aides financières accordés aux entreprises.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Vous intervenez dans des entreprises du domaine industriel et commerces, auprès des différents acteurs, pour apprécier le niveau de maîtrise des risques professionnels;
- Vous accompagnez les entreprises en préconisant des mesures de prévention et contrôlez leur mise en oeuvre;
- Vous assurez le suivi et la traçabilité des actions pour pouvoir ensuite mesurer leur efficacité et leur efficience;
- Vous favorisez le travail partenarial;
- Vous vous impliquez dans des actions de communication;
- Vous réalisez des formations à destination des entreprises sur la prévention;
- Vous participez à des projets nationaux ou régionaux sur le champ de la prévention;
- Vous vous investissez dans des projets internes de capitalisation (préconisations communes, stratégies d'intervention, etc.) à destination de votre collectif.
Agrément: Si vous ne travaillez pas en Carsat en tant que contrôleur/se de sécurité, vous devez obtenir l'agrément de l'Assurance Maladie. Pour cela, vous vous engagez à suivre une formation en alternance à Nancy (INRS) et à St-Etienne (EN3S) pour une durée de 10 mois.
La titularisation dans le poste est subordonnée à l'obtention d'un agrément à l'issue de la formation. Cela représentera environ 70% de votre temps de travail à partir de septembre 2026.
Evidemment, on adaptera le contenu de votre poste pour que tout se passe bien. C'est aussi pour ça que tous nos contrôleurs/ses de sécurité ont obtenu leur agrément.
Profil recherché
Vos compétences
Vos talents et votre état d'esprit:
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2;
- Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur de l'industrie; vous avez occupé des fonctions de production, de maintenance, de logistique, d'industrialisation, de contrôle, de prévention, ... OU vous êtes agréé/e ou en cours d'obtention de l'agrément, et vous exercez en tant que contrôleur/se de sécurité dans une Carsat;
- Vous avez développé des compétences autour de la thématique des risques professionnels et vous avez des connaissances dans le secteur de l'industrie ;
- Vous faites preuve de rigueur et vous disposez d'un esprit critique constructif et de compétences relationnelles reconnues;
- Vous disposez de compétences rédactionnelles;
- Vous travaillez en collectif, de manière pluridisciplinaire et collaborative;
- Vous connaissez la méthodologie de conduite de projet;
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques usuels (Excel, Word, Powerpoint) et avez de l'appétence pour les outils collaboratifs;
- Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Les coulisses du poste, côté managers :
Nous travaillons auprès d'entreprises et donneurs d'ordres qui représentent plus du tiers de la sinistralité en Bretagne. Ce sont ces entreprises que vous accompagnez avec pédagogie et pragmatisme, pour améliorer la sécurité de leurs salariés et leur efficience. Vous agirez sur les leviers les plus pertinents, qu'ils soient techniques, organisationnels ou humains.
Les enjeux de ce poste vus par l'équipe de la Direction des Risques Professionnels concernent la capacité à :
- Intervenir seul/e en entreprise;
- Prescrire des messages de prévention et contrôler leur mise en application;
- Mobiliser pour impulser une démarche de prévention et transformer des situations de travail;
- Impulser et défendre des positionnements techniques et organisationnels;
- Promouvoir le dialogue social;
- Rendre compte et évaluer ses actions;
- Développer des synergies internes et externes;
- Travailler en collectif et de manière pluridisciplinaire et collaborative.
Les attentes de vos futurs coéquipiers/ères:
- Avoir une expérience terrain en industrie et en conduite de projets;
- Avoir un intérêt et/ou des connaissances en prévention des risques professionnels;
- Faire preuve d'autonomie dans son organisation et dans ses choix lors des visites et des échanges en entreprises;
- Savoir s'intégrer dans l'équipe pour permettre l'atteinte des objectifs communs du groupe, tout en permettant l'entraide et la solidarité;
- Savoir être persuasif/ve et avoir la capacité d'échanger avec sang-froid et ténacité avec les acteurs de l'entreprises;
- Prendre du recul sur des situations complexes et tendues;
- Être force de propositions sur le terrain;
- Participer à l'animation du réseau partenarial local et travailler conjointement avec les autres services de la Carsat Bretagne;
- Contribuer à des travaux de capitalisation et de formation.
Informations complémentaires
Processus de recrutement
Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?
Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 10 mai 2026 inclus composée :
- De votre CV
- D'une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! )
- D'une note en lien avec le poste (6 pages maximum) qui présente :
- 2 réalisations
- 1 échec
- Les enseignements que vous en avez tirés.
Lien unique de candidature :
Nous vous expliquons tout :
Dans le cadre de notre process de recrutement, les personnes présélectionnées seront invitées à compléter un questionnaire de personnalité entre le 14 et le 18 mai 2026. Ce test vise à mieux comprendre les motivations, les comportements et le potentiel des candidats en lien avec le poste proposé.
Puis vous serez invité/es à une épreuve écrite qui se tiendra à distance le 18 mai 2026 de 12h00 à 13h30.
En cas de réussite à cette épreuve, les personnes sélectionnées seront conviées au siège, à Rennes, le mercredi 3 juin 2026 à :
- Un échange de 30 minutes avec des membres de l'équipe
- Un entretien de 45 minutes avec Gilles, manager du service, et Alexandra, chargée de développement RH.
Notez bien, les dates du process du recrutement ne peuvent être modifiées.
Nous vous attendons dès le 1er septembre 2026 afin de pouvoir débuter la formation dédiée.
Pour les candidat/es ayant déjà l'agrément, la date de prise de poste pourra être décalée.
Contact
Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter:
- Concernant le poste: Laurence LE LOUARN, manager de projets stratégiques au sein de la DRP:
- Concernant le process de recrutement: Alexandra DECASTIAUX, chargée de développement RH:
Merci d'adresser votre candidature uniquement via le lien et non par mail.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Publiée le 18/04/2026 - Réf : NVHADD122814