Détail du poste
Sous l'autorité du chef de division RH :
- Tenir à jour les dossiers individuels des agents (SIRH et papier)
- Instruire et liquider les dossiers d'accidents de service et de travail, gérer et suivre les rentes
- Assure la gestion des primes du personnel technique en lien avec SDRH
- Saisit les astreintes et heures de nuit
- Saisit les renouvellements d'aptitude des visites médicales obligatoires dans SIRh
- Gestion des congés (congés annuels, bonifiés, maladie, CLM, CLD) dans SIRH
- Suit toutes les étapes de la campagne annuelle d'évaluation dans ESTEVE
- Prépare les états de proposition des distinctions honorifiques
- Constituer les dossiers de retraite
- Gestion des chèques déjeuner en appui
- Gère le classement, l'archivage et la mise à jour des documents
- Saisit les AVE dans SIRh lors des campagnes de mobilité
- Participe à l'organisation et à la surveillance des examens et concours en appui (ENAC et SG)
- Participe à la gestion des horaires variables dans KELIO et 4YOU
Le profil recherché
- Connaissance des statuts
- Connaissance des régimes indemnitaires
- Maîtrise des outils de gestion du personnel (SIRh) et des outils bureautiques usuels.
Publiée le 18/04/2026 - Réf : DGAC-AVE-127311-CAT-C