Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par la construction métallique et souhaitez piloter des chantiers d'envergure ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et la réalisation de structures en charpente métallique. En appui d'un conducteur de travaux expérimenté, vous interviendrez sur des projets industriels, tertiaires ou commerciaux, à la fois ambitieux et innovants.
Vos missions principales :
- Assister à la planification, l'organisation et le contrôle de l'avancement des chantiers.
- Garantir le bon déroulement des projets en termes de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts, en collaboration avec le bureau d'études et le chargé d'affaires.
- Participer à la gestion technique, matérielle et humaine des chantiers qui vous sont confiés.
- Veiller à l'application stricte des normes et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier, formaliser les comptes-rendus et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Noyal-Muzillac.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou avec une spécialisation en charpente métallique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux.
Vous possédez de solides connaissances techniques en charpente métallique. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont vos principaux atouts. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute et du contact, et savez communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes d'un projet.
Informations complémentaires :
- CDI - Temps plein - Statut Cadre
- Rémunération : 35 à 45K€ bruts annuels sur 12,3 mois
- Localisation : Noyal-Muzillac (56)
- Processus de recrutement : Un premier entretien RH, suivi d'un à deux entretiens avec votre futur manager et la direction.
L'entreprise
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Publiée le 18/04/2026 - Réf : FOCUS-101613
