Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales:
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la plate-forme de naturalisation ou de son adjointe, vous aurez notamment la charge de :
A titre principal :
- instruire les demandes de naturalisation des postulants domiciliés en Seine-Maritime et dans l'Eure
Les dossiers sont principalement déposés de manière dématérialisée (application NATALI), à l'exception des demandes par déclaration, qui sont déposées sous format papier.
- conduire les entretiens réglementaires et formuler les propositions ou avis favorables ou défavorables dans le strict respect de la réglementation et des orientations fournies par le Ministère et la jurisprudence
- participer aux opérations de vérification formelle et aux lancements des enquêtes réglementaires en fonction de la situation de la cellule de pré-instruction en charge de cette mission
- compléter les tableaux de suivi de l'activité du service
A titre secondaire / Ponctuellement :
- préparation des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté française: convocation des postulants et des élus, accueil des postulants, enregistrement de certaines informations après la cérémonie
- participation selon un planning prédéfini aux opérations de réponse à la boîte mail fonctionnelle du service et à l'instruction des demandes de changement de situation affectées à la plate-forme
- participation à des tâches annexes de fonctionnement du service (réalisation de bordereaux à destination d'autres administrations, convocation et remise de documents à des postulants...)
Votre environnement professionnel
Activités et composition du service :La direction des migrations et de l'intégration à laquelle la plate-forme est rattachée a en charge l'application des textes relevant du droit d'asile, de la procédure Dublin, de l'admission au séjour, de l'application des mesures d'éloignement et de la naturalisation (environ 90 agents).
La plate-forme de naturalisation instruit les demandes des postulants à la nationalité française de la Seine-Maritime et de l'Eure et comporte une dizaine d'agents.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
hiérarchiques :
- le responsable de la plate-forme de naturalisation ou son adjointe (N+1)
- la directrice des migrations et de l'intégration ou son adjointe (N+2)
- le secrétaire général (N+3)
fonctionnelles :
Ministère de l'intérieur, services de police et de gendarmerie, CAF, service des impôts
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous avez une capacité d'analyse de dossiers parfois complexes et vous savez appliquer avec rigueur les textes réglementaires.
Vous savez travailler en autonomie et vous organiser dans votre travail, tout en acceptant de respecter les consignes de fonctionnement imposées par votre hiérarchie.
Vous avez le sens des relations humaines et la capacité à conduire des entretiens avec des demandeurs dans un cadre défini.
Vous savez rédiger et rendre compte avec précision des informations recueillies.
Compétences requises :
Avoir des compétences en informatique - niveau pratique
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise
Savoir analyser - niveau maîtrise
Savoir s'organiser - niveau maîtrise
Savoir accueillir - niveau maîtrise
Savoir s'exprimer oralement et par écrit - niveau maîtrise
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique
Compétences à acquérir :
Connaître le droit de la nationalité - niveau maîtrise
Connaître le droit des étrangers - niveau pratique
Publiée le 18/04/2026 - Réf : MINT_BA076ATB-119470