Educateur de Jeunes Enfants - Communaute de Communes du Pays Foyen H/F

Structures de coopération territoriale

Offre d'emploi - Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE)
📍Crèche Tom Pouce - Sainte-Foy-la-Grande
📅 Prise de poste : 17 août 2026
⏱ Temps complet - 35h hebdomadaires
📄 Contrat d'un an (emploi permanent - renouvelable)

🌟 Rejoignez un territoire engagé pour la petite enfance !

La Communauté de Communes du Pays Foyen (20 communes, 220 km²) porte une politique ambitieuse en faveur des services à la population, et notamment de la petite enfance.
Avec 3 crèches, un RPE et un LAEP, notre service Petite Enfance s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée d'une vingtaine de professionnels. Nos structures sont de véritables lieux de vie, d'éveil et de lien social pour les enfants et leurs familles.
Aujourd'hui, la crèche Tom Pouce (20 places) recherche son/sa futur(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, prêt(e) à s'investir dans un poste riche, transversal et porteur de sens.

🎯 Un poste hybride et stimulant
Vous occuperez un rôle clé avec une répartition équilibrée :
🧩 50 % sur le terrain auprès des enfants
📊 50 % en missions administratives et de coordination
Vous serez un véritable pilier éducatif et organisationnel de la structure.

👶 Vos missions sur le terrain
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant
- Accompagner les temps de séparation et soutenir la parentalité
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
- Participer aux temps du quotidien (repas, sieste, jeux...)
- Veiller au bien-être global (physique, affectif, psychologique) des enfants

🗂️ Vos missions de coordination et de responsabilité
- Assurer la direction en lien étroit avec la coordinatrice Petite Enfance
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'environ 10 agents
- Participer activement à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet d'établissement
- Organiser le fonctionnement quotidien de la structure
- Animer les temps d'équipe et impulser une dynamique collective
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire

Conditions du poste
- Rémunération selon profil et statut
- Réunions possibles en soirée