Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un plaquiste N2 (H/F) disponible rapidement pour intervenir sur différents chantiers.
Vos missions :
Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
Montage des ossatures métalliques
Travaux de finition
Lecture de plans simples
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Profil recherché :
Niveau N2
Autonomie et rigueur
Esprit d'équipe
Conditions :
Mission à pourvoir au plus tôt
Rémunération selon profil et expérience
Chantier sur la zone indiquée
Vous êtes disponible rapidement et motivé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 207CTTL
