Agent de Surveillance de la Voie Publique Asvp H/F

Mairie

MISSIONS :
Sous l'autorité de la responsable du service de la Police Municipale, vous aurez en charge les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, ainsi que la relation de proximité avec la population :

- Veille au respect de la réglementation relative au stationnement payant, zone bleue, gênant, abusifs, interdit,. (exclusions faites de l'arrêt et du stationnement dangereux en vertu de l'article R. 130-4 du code de la route) ;
- Etablissement d'un compte rendu systématique sur toutes les informations nécessaires à la continuité du service public, notamment tout ce qui est constaté sur la voie publique (chaussées déformées, trous, travaux entamés,.) et en informer de manière réactive les différents services concernés de la ville ;
- Veille au respect de la réglementation relative au code de santé publique et notamment la propreté de la voie publique ;
- Prévention aux abords des groupes scolaires aux heures d'entrées et de sorties des élèves, notamment en matière de stationnement illicite en périphérie des écoles ;
- Veille au respect de la réglementation relative au code de l'urbanisme, suite à une sollicitation des élus et/ou du service urbanisme. Constatation et compte rendu de toutes les infractions liées à ce code ;
- Ilotages quotidiens dans le centre-ville et aux abords avec prise de contact avec les administrés et les commerçants ;
- Appui occasionnel en matière de surveillance de la voie publique, lors de manifestations ou d'évènementiels particuliers sur le territoire communal.

Et de manière plus ponctuelle :

- Accueil du public à la Police Municipale
- Suivi administratif

PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES / SAVOIRS
Fonctionnaire titulaire, cadre d'emplois des Adjoints techniques Territoriaux ou lauréat du concours
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire)

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise des écrits professionnels et des règlementations en vigueur
Savoir faire respecter les arrêtés du Maire et exécuter les directives données
Savoir appliquer et faire respecter les consignes et les règles de sécurité et salubrité publiques
Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
Aptitude à gérer son stress et à travailler en équipe
Diplomatie, rigueur et pédagogie
Maîtrise des outils bureautiques

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, organisé sur une amplitude horaire comprise entre 7h45 et 17h00, répartie sur 5 jours par semaine du lundi au samedi
Lieu de travail : Hôtel de ville, 39 rue du Docteur Chopy 77140 NEMOURS

REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire (mensuel et annuel)
Prime exceptionnelle annuelle
25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT
Avantages sociaux des enfants du personnel
Participation de l'employeur à la Prévoyance (adhésion facultative) et à la Mutuelle
Restauration collective