Détail du poste
CDD 4 mois à partir du 2 mai 2026.
Ce poste en CDD pourrait, en fonction des besoins de l'entreprise et de votre performance, pourrait évoluer vers un autre contrat.
Vous serez en charge de la distribution de produit frais sur le nord Finistère.
Prise du camion sur Mespaul.
Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 ou sur 3 selon le planning.
Horaires de journée, variables.
Toutes les heures supplémentaires sont payées (pas de récup).
Pas de découché
Avantages : mutuelle, prévoyance, prime sur résultat, panier repas
Permis C + Fimo + carte conducteur à jour
Le permis EC serait un plus
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 207CFYR
