Détail du poste
Conducteur de Ligne Agroalimentaire - Rejoignez notre équipe dynamique !
Vous aimez le travail en production, le suivi rigoureux des process et le respect des normes qualité ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne pour assurer le bon fonctionnement de notre chaîne de production agroalimentaire.
Missions principales :
Piloter et surveiller le bon déroulement de la production sur la ligne.
Assurer la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Régler les machines et suivre les paramètres de production.
Diagnostiquer et résoudre les incidents ou anomalies techniques.
Participer à la maintenance de premier niveau et signaler les besoins d'intervention.
Horaire : Du Lundi au Vendredi avec des horaires variables selon le poste.
Salaire : A définir selon grille + 10%IFM+CP + 5% CET
Secteur : Saint palais
Profil recherché :
Expérience en conduite de ligne ou en production agroalimentaire.
Connaissance des normes d'hygiène et sécurité en agroalimentaire (HACCP.).
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux incidents.
Maîtrise des outils informatiques de suivi de production (souhaitée).
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?
Envoyez dès maintenant votre CV et participez à l'aventure de notre production de qualité !
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 207CSTN
