Les missions du poste
Principales missions :
En équipe avec le directeur adjoint du service Finances, vous aurez pour principales missions :
- Participer au suivi et au contrôle de l'exécution budgétaire, aux opérations de fin d'exercice et à la construction budgétaire ;
- Assurer le suivi des ressources (dotations, subventions, fiscalité, taxe de séjour .) ;
- Elaborer et suivre, en relation avec les services et les financeurs, les dossiers de subventions ;
- Suivre le FCTVA et la TVA ;
- Participer à toutes les activités du service en liaison avec le directeur adjoint du service Finances ;
- Assurer une veille juridique sur les thématiques précitées y compris en matière de lois de finances ;
- Alimenter différents tableaux de bord du service ;
Profil :
Issu d'une formation supérieure (Bac +3 minimum), vous justifiez de connaissances affirmées en comptabilité et finances publiques et vous en maîtriser les enjeux et le cadre réglementaires. Votre connaissance de l'environnement territorial, des règles relatives à l'exécution financière des recettes et votre maîtrise du progiciel astre GF feront la différence.
Autonome, vous alliez des aptitudes rédactionnelles à des qualités relationnelles, d'organisation et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre force de propositions.
- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des attachés ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'une durée de 3 ans).
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/05/2026 sous la référence RH/Cadre finances.
Le profil recherché
Compétences: Optimiser les ressources disponibles pour les études
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Ville de Montbeliard
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 207CSGC
