Les missions du poste
=> Vous cherchez un stage où vos idées comptent et où vous pouvez avoir un impact réel ? Rejoignez-nous pour booster notre visibilité et aider les familles à découvrir nos services !
Missions:
Gestion des réseaux sociaux : création et publication de contenus (visuels, vidéos, textes) en accord avec notre charte éditoriale, sur nos différentes plateformes (Instagram, Facebook ...).
Animation de communauté : interaction avec notre audience, veille et engagement avec les tendances du secteur.
Veille : Repérer les familles ayant des besoins de garde sur tous les réseaux sociaux et établir un premier contact.
Événements & communication locale :Identifier et suivre les événements liés à la petite enfance et à l'emploi dans le Gers (fêtes de village, forums, animations de quartier) Aider à organiser et promouvoir notre présence sur ces événements.
Pourquoi ce stage ?
- Vos idées peuvent avoir un impact réel !
- Un stage hybride , agence ou télétravail selon vos envies et la météo.
- Une opportunité de plonger dans l'univers passionnant de la petite enfance
- Des projets diversifiés avec une portée départementale.
- Une vraie expérience où vos idées sont écoutées et mises en action.
- Un stage concret avec des missions variées et un impact direct.
Ça vous intéresse ? Envoyez nous votre CV + quelques exemples de vos créations !!
Le profil recherché
* Étudiant(e) en communication, marketing digital ou domaine similaire.
* Excellente maîtrise des réseaux sociaux, compréhension des tendances digitales et des stratégies d'engagement.
* Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable.
* Créativité et capacité à produire des contenus engageants.
* Bonne maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) et de montage vidéo (CapCut, etc.)
* Sens de l'organisation, curiosité, rigueur, autonomie et réactivité indispensable.
* Expérience dans la gestion de projets événementiels appréciée.
*Permis B et véhicule personnel souhaitables.
Infos complémentaires
Stage d'une durée d'un mois minimum et 2 mois maximum
Début en Juin 2025
Possibilité de gratification selon profil
Opportunité de développer vos compétences en communication digitale et marketing terrain.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
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Un entretien à l'agence la plus proche de chez vous
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Proposition d'embauche
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Assadia en images
La carte
37bis Avenue de la Marne
32000 Auch
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 3091340/28461341 SMECD/32A