Les missions du poste
Sous la direction du/de la responsable rayon , vous aurez les responsabilités suivantes :
Gestion opérationnelle :
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
- Utiliser le matériel de manutention pour ranger, stocker et déplacer les marchandises
- Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures
- Effectuer les inventaires marchandises ou matériels
- Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)
- Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Respect les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc...)
Gestion commerciale :
- Garantir la bonne mise en application des directives du Responsable de rayon, en particulier dans le domaine de la relation client et des outils de service
- Passer des commandes à partir d'un document administratif ou informatique
- Traiter les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison
- Passer toutes les commandes avec méthode et rigueur
- Connaître précisément les spécificités des produits vendus
- Effectuer des opérations de calculs commerciaux (marge, rentabilité, etc ...)
Relations clients :
- Accueillir le client : l'écouter, le conseiller
- Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc ...)
Supervision :
- Assure le relais entre le Responsable de rayon et son équipe
- Accompagner, vérifier et contrôler le travail de son équipe
Le profil recherché
De formation Bac à Bac +2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution.
Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative.
Salaire selon profil et expérience - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois + participation et intéressement.
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Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
780 Route de Condé
14500 Vire Normandie
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 26-07274
