Vacataire Point Ecole H/F Mairie de Puteaux
- Puteaux - 92
- CDD
- 1 an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction de la Prévention et de la Sécurité, sous l'autorité du Chef de Police municipale et du Responsable des Agents de Surveillance de la Voie Publique, vous assurez quotidiennement la sécurisation du point école auquel vous êtes affecté(e), en veillant à la traversée des enfants et des parents pour les entrées et sorties d'école.
Vous veillez au respect par les automobilistes des règles de stationnement (emplacements réservés aux cars scolaires, passages piétons, stationnement masquant la visibilité des feux tricolores, stationnement gênant le passage des enfants,...).
Vous relevez et faites remonter à la Direction de la Prévention et de la Sécurité les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail.
Horaires :
Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi, vendredi durant les périodes scolaires, à raison de 2 heures par jour (soit 8 heures par semaine) réparties en fonction des horaires des écoles :
- 8h10 ~ 8h40
- 11h20 ~ 11h50
- 13h10 ~ 13h40
- 16h20 ~ 16h50
Spécificités du poste :
Travail en extérieur par tous temps
Port de la tenue règlementaire obligatoire
Formation prévue en interne
Conditions de recrutement :
Contrat d'un an renouvelable.
Le profil recherché
Vous êtes ponctuel(le) et en mesure d'effectuer les gestes règlementaires. Vous êtes calme, courtois(e) et avez le sens de l'observation. Vous avez le sens du service public. Garant(e) de l'image de la collectivité, votre tenue et votre attitude professionnelle sont irréprochables.
Si vous souhaitez postuler, merci de faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.
Les avantages
- Des horaires variables
- Un forfait annuel « Mobilité durable »
- Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
- Une offre de restauration variée à tarif attractif
- Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
- Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
- Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
- Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Échange téléphonique avec nos recruteurs
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Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
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Validation finale
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La carte
131 Rue de la République
92800 Puteaux
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 1023457