Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault à Sézanne un carrossier peintre F/H en CDI
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe de 5 personnes et vous avez pour missions de :
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance).
- Réaliser un diagnostic des travaux.
- Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise.
- Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture.
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client.
- Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés.
- S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service.
- Déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable.
- Salaire fixe + primes
- 35 h / semaine du lundi au vendredi
-Mutuelle
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplômes attendus : CAP réparation des carrosseries complété par un CAP peinture minimum + expérience de 2 ans
- Rigoureux dans l'application des processus, vous avez de solides connaissances en Carrosserie et Peinture au pistolet.
- Vous faîtes preuve de minutie, de précision.
- Soucieux de respecter les consignes de sécurité
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le service RH
-
Groupe Autosphere en images
La carte
Route de Troyes
51120 Sézanne
Publiée le 17/04/2026 - Réf : Ref # 986
