Les missions du poste
Vos missions :
Plus qu'un simple conducteur, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients (concessionnaires, particuliers, industriels...) et un ambassadeur de l'entreprise !
- Vous assurez nos transports spéciaux et/ou exceptionnels en toute sécurité
- Vous participez aux opérations de chargement, déchargement et arrimage
- Vous respectez la réglementation et assurez l'entretien intérieur et extérieur de votre véhicule
- Vous travaillez au sein d'un collectif (manager, mécanicien, service administratif) et contribuez à une atmosphère sereine, professionnelle et soudée qui fait la force de Négo-transports au quotidien
Pourquoi nous rejoindre :
- Vous intégrez une équipe et serez accompagné tout au long de votre carrière chez nous par notre formateur, des tuteurs, votre manageur et le directeur. L'échange et l'écoute sont au centre de la relation.
- Vous ne vous ennuierez jamais ! Des marchandises diversifiées (tracteur, pelleteuse, cuves, poutres...) et des matériels diversifiés (plateau, rallongeables, surbaissées, grues...)
- Vous travaillez en autonomie et aurez l'occasion de voyager en France et à l'international
- Nous vous garantissons un CDI et une bonne rémunération avec un contrat de 210h (2900€ brut), un taux qui augmente plus vite que la convention, diverses primes, de l'intéressement & Participation et une bonne mutuelle.
Découvrez l'activité en vidéo !
Le profil recherché
Votre profil ?
- Permis CE et idéalement une première expérience en SPL
- Une réelle volonté de s'impliquer dans une aventure humaine, de travailler consciencieusement et de représenter fièrement notre entreprise
Au-delà de votre savoir-faire, c'est votre savoir-être qui fait la différence : Professionnalisme, ponctualité, respect et esprit d'équipe !
Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
- Taux horaire & frais (> à la convention)
- intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
- Accompagnement bien-être
- Service d'assistante sociale
- Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
- Matériel renouvelé régulièrement
- Programme de cooptation
- Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !
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Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi
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Première prise de contact par téléphone
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Entretien de recrutement
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Tournée découverte / journée d'immersion
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Proposition d’un contrat d’embauche
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Intégration et formation
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Groupe Mousset en images
La carte
Rue Bellemare
72600 Mamers
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 407nloiabdbqv
