Détail du poste

L'unité "Mécanismes moléculaires de la multiplication des Pneumovirus" a pour objectif est de percer les mystères des usines à virus et d'analyser en détail les mécanismes qui régissent les dernières étapes de la multiplication du VRS.

Dans le cadre d'un des projets équipe et d'échéances à venir, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) pour un CDD à fin 31/12/2026.
Salaire maximum de 3075€ bruts mensuels.

🎯 Missions
- Développement de nouveaux outils technologiques dans le cadre des projets de recherche de l'unité
- Mise au point et réalisation d'expériences dans le cadre des projets de recherche de l'unité
- Analyse et mise en forme des résultats
-Présentation des résultats à l'oral, contribution à la rédaction de manuscrit
- Rédaction de protocoles expérimentaux
- Veille bibliographique sur les techniques et thématiques de l'équipe
- Formation expérimentale et technique de stagiaires, accueil des stagiaires
- Contribution à la gestion du matériel biologique et des équipements communs de l'unité
- Gestion des stocks et des commandes
- Gestion des protocoles de l'équipe et du matériel biologique (cellules, virus)
Savoir-faire :
- Savoir concevoir des protocoles expérimentaux en biologie moléculaire et en biologie cellulaire
- Savoir utiliser les outils de la biologie moléculaire
- Savoir-faire en virologie si possible
- Compétences techniques en culture cellulaire et biologie moléculaire
- - Notions de statistiques et de développement
Savoir être :
- Capacité à s'intégrer dans un projet pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Aisance rédactionnelle et d'expression
- Gestion des interactions avec interlocuteurs internes et externes

Le profil recherché

Sens de l'organisation,
Gestion des priorités
Très bonne maitrise des outils bureautiques (Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Microsoft Teams)
Motivation et esprit positif
Autonomie et prise d'initiatives pour résolution de problèmes opérationnels au quotidien
Compétences techniques en culture cellulaire et biologie moléculaire

Les avantages

Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
Télétravail possible selon les profils
Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature
Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné
Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur
Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi
Retours aux candidats finalistes