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Paprec emploi
Paprec recrutement

Agent de Planning H/F Paprec

  • Guipavas - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Au sein de notre agence de Plouigneau, vous intégrez une équipe de 2 agents de planning.

Rattaché au responsable planning, vous veillez à la bonne organisation et planification des missions de transport. Vous êtes le lien entre les clients et les 25 chauffeurs de l'agence.

Vos missions seront les suivantes :

* Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais,
* Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information,
* Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle,
* Contrôler les documents liés aux tournées,
* Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...),
* Participer à l'accueil des nouveau chauffeurs avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes...),
* Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel...),
* Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité
* Suivre les indicateurs de collecte.

Le profil recherché

De formation Bac +2 dans le transport/logistique vous disposez d'une 1ère expérience dans la planification de tournées et la gestion de chauffeurs.

Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique

A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification)

Connaissance de la réglementation du transport

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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La carte

170 Rue Jacqueline Auriol

29490 Guipavas

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 9ran5V4Z_1776437661

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