Les missions du poste
Dans un environnement technique exigeant lié au secteur spatial, vous interviendrez sur des projets de haute technologie en tant qu'Ingénieur IVV logiciel embarqué bas niveau. Le poste s'inscrit dans le cadre du développement et de la validation de systèmes embarqués critiques, avec une forte orientation sur la fiabilité et la performance des logiciels intégrés aux satellites.
Tâches
- Réaliser la validation du logiciel embarqué intégré aux systèmes satellitaires
- Concevoir, développer et exécuter des tests automatisés adaptés aux contraintes des environnements embarqués
- Mettre en oeuvre des scénarios de test basés sur des approches comportementales
- Participer à l'analyse et à la validation des protocoles de communication bas niveau
- Intervenir sur des développements simples en Python ou Java pour les besoins des tests
- Manipuler et exploiter des bases de données liées aux systèmes satellitaires
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de test
- Appliquer les standards qualité et les normes en vigueur dans le domaine spatial
Le profil recherché
- Formation Bac +5 en informatique, systèmes embarqués ou domaine équivalent
- Expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans le test et la validation de logiciels embarqués
- Maîtrise des outils de test automatisé et des frameworks associés
- Compétences en développement basique en Python et/ou Java
- Bonne compréhension des protocoles de communication bas niveau
- Connaissances des architectures processeur de type ARMv8
- Expérience dans l'utilisation de bases de données techniques
- Maîtrise des méthodes BDD et des outils associés comme Gherkin
- Familiarité avec les standards ECSS
- Rigueur, esprit analytique et capacité à évoluer dans des environnements critiques
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Mission à temps plein dans un environnement projet structuré
- Télétravail partiel selon l'organisation du dispositif
- Organisation avec astreintes planifiées
- Cadre de travail au contact direct des équipes projet et des parties prenantes
À propos du client
Le poste s'inscrit au sein d'un acteur européen majeur du conseil, des services numériques et de l'édition de solutions, présent dans près de 30 pays, avec environ 51 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros en 2025. Le groupe figure parmi les principaux intervenants européens de la transformation digitale et dispose d'un positionnement reconnu dans les secteurs critiques, notamment l'aéronautique, la défense, le spatial et la sécurité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3988441/28461068 nbo131203e
