Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein de l'agence de Point.P Strasbourg Rue de la Meinau , nous recherchons un Chef d'agence (H/F) pour piloter le développement commercial et assurer la gestion quotidienne du point de vente.
Quelques exemples de vos responsabilités :
Coordonner votre équipe :
- Accompagner chaque collaborateur dans son développement personnel et professionnel.
- Réaliser les rituels managériaux (réunions d'équipe, points individuels).
- Veiller à la sécurité de chacun au sein de l'agence.
Renforcer la dynamique commerciale :
- Fidéliser et développer votre portefeuille clients professionnels.
- Orienter l'action de vos commerciaux (itinérants et sédentaires) pour optimiser les liens avec les clients stratégiques.
- Promouvoir les actions commerciales et l'offre de service.
Garantir la performance économique :
- Piloter le compte d'exploitation de l'agence (suivi du chiffre d'affaires, des marges et des coûts).
- Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures ou sur-stocks.
Faire vivre le point de vente :
- Garantir l'image et l'attractivité de votre agence : rayons propres, stock organisé, promotions mises en avant.
- Offrir un service client irréprochable pour assurer leur satisfaction et leur fidélité.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est votre manière de penser et de travailler qui fera la différence.
Voici quelques atouts pour réussir :
1. Sens du commerce et de la relation client : Vous aimez interagir avec une clientèle professionnelle et répondre à leurs besoins.
2. Leadership affirmé : Vous savez fédérer une équipe, encourager et accompagner vos collaborateurs vers le succès.
3. Organisation rigoureuse : La planification et la gestion des priorités sont vos domaines d'excellence.
4. Affinité avec les produits du bâtiment et une première expérience en BtoB ou dans le négoce est un véritable plus.
5. Maîtrise des outils numériques comme les logiciels CRM ou Excel.
6. Vous savez collaborer dans un environnement collectif et avez une vision stratégique pour atteindre les objectifs.
Le profil recherché
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BVTT
