Détail du poste
Offre d'emploi - Mécanicien(ne) Cycle - Saison Été
Magasin : Intersport La Godille
Période : Saison estivale (CDD)
Lieu : Station du Lioran
Dans le cadre de la saison estivale, Intersport La Godille renforce son équipe et recherche un(e) mécanicien(ne) cycle passionné(e) pour accompagner notre clientèle et assurer l'entretien des vélos.
Vos missions :
- Réaliser l'entretien et les réparations de vélos (VTT, route, VAE, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Préparer les vélos neufs avant mise en vente
- Conseiller les clients sur l'entretien et les équipements
- Veiller à la bonne tenue de l'atelier
- Conseiller les clients sur l'ensemble des produits disponibles en magasin (vélo, running, randonnée)
Profil recherché :
- Expérience en mécanique cycle souhaitée (ou forte appétence pour le vélo)
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Passion pour le sport et le cyclisme
Conditions :
- Contrat saisonnier (CDD) juin/juillet/aout 26
- Temps plein / Temps partiel (à définir)
- Rémunération selon profil
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Rejoignez une équipe dynamique et vivez une saison au coeur de votre passion !
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 206YPRV