Détail du poste
Vos missions:
Superviser la gestion des contrats de travail, les avenants, les ruptures.
Superviser le suivi des absences, congés, temps de travail.
Superviser les processus d'embauche, d'intégration et de départ.
Participer à la définition de la politique RH
Etablir les paies à partir des données variables collectées
Superviser le suivi des dossiers maladie, maternité, prévoyance et recouvrement des IJSS
Mettre à jour des données sociales et établir les déclarations périodiques
Veiller au respect du droit social et des obligations légales.
Participer à la mise place des actions de prévention des risques professionnels.
Vous travaillez du lundi au vendredi
Le profil recherché
Compétences: Superviser la gestion financière,Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207CCJZ
