Détail du poste
Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en oeuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).
Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).
L'AEM 39 recherche pour son antenne basée à Lons le Saunier un ou une chargé(e) de prévention de la récidive.
Le dispositif d'Accompagnement Individuel Renforcé (AIR) a pour objectif de mettre en place un suivi rapproché et global de personnes placées sous-main de justice, orientées par le Tribunal Judiciaire de Lons le Saunier et pour lesquelles le cumul de difficultés sociales augmente le risque de récidive.
Missions :
Évaluer les besoins d'accompagnement ;
Mettre en place le projet individualisé en obtenant l'adhésion du bénéficiaire ;
Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ;
Favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle. ;
Mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ;
Rédaction de bilans intermédiaires et finaux et de rapports à destination des partenaires mandants.
Outils à mettre en oeuvre :
Accompagnement sous forme d'entretiens individuels ;
Mener à bien de visites à domiciles et tenues de permanences ;
Mobilisation d'aides d'urgences si elles s'avèrent indispensables ou pertinentes ;
Orientations prioritaires sur le plan sanitaire si elles s'avèrent nécessaires (cures, hospitalisations, groupes de parole...) ;
Assurer le maintien ou l'accès aux droits ;
Instruire certaines démarches (SIAO, CAF, MDPH de protection) ;
Travailler avec les partenaires locaux pour garantir une prise en charge adaptée ;
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le champ du travail social
Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelle (écoute, empathie) ;
Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ;
Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire
La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ;
Conditions de travail
CDI temps plein,
2 150 € brut par mois ;
13eme mois ;
Télétravail partiel possible
Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse : ****@****.**.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités d'enquête
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207CCJJ
