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DPD France emploi
DPD France recrutement

Agent de Quai H/F DPD France

  • Thouaré-sur-Loire - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous :
Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai.
Appliquez les process Qualité.
Contrôlez les colis entravés.
Entretenez les quais et les abords.
Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit).
Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités.
Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes.
Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés.
Effectuez les tâches complémentaires de la fonction.
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier.
Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost.
Salaire mensuel : 1 903,96EUR bruts

Horaires : 6h-10h puis 16h-19h ou 13H-20h30 avec travail le samedi
Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, primes de participation/intéressement...
Poste en CDI basé sur notre agence de Thouaré sur Loire (44).

Le profil recherché

Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e).
Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.
Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.
Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. DPD France s'engage également en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.

Infos complémentaires

prime intéressement et participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature analysée par un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Si candidature retenue, entretien avec le ou la chargé(e) de recrutement

  • Si votre profil correspond, entretien avec le manager et/ou un membre de la DRH

  • Réponse rapide confirmant ou non votre recrutement suite au dernier entretien

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 29119588 26/AGQ_E044

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