Aller au contenu principal
EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Secrétaire de Laboratoire Hla Strasbourg CDD H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein du service HLA / Histocompatibilité basé à Strasbourg Spielmann et sous la responsabilité du biologiste, le(a) secrétaire de laboratoire aura pour missions:

1/ACTIVITES PRE-ANALYTIQUES
- Assure la réception et le contrôle de la conformité des demandes d'examens et des échantillons
- Enregistre les demandes d'examens dans le logiciel médico-technique selon les procédures en vigueur
- Participe au traitement et à la régularisation des demandes non-conformes
- Contacte les clients pour demande de renseignements complémentaires
- Gère l'orientation des échantillons sanguins (vers le secteur analytique du laboratoire ou vers
les sous-traitants)

2/ ACTIVITES POST-ANALYTIQUES
- Edite et adresse les comptes rendus d'examens aux prescripteurs ainsi que les feuilles de
soins pour les patients non hospitalisés
- Participe à la revue des demandes

3/ ACTIVITES DE GESTION
- Gère le courrier du laboratoire : expédition, réception, diffusion
- Participe à l'archivage, au classement et la destruction des documents de travail (papier et
informatique)
- Gère les litiges de facturation
- Participe à la gestion des stocks et aux commandes des consommables de bureau
- Réalise la saisie et la mise en forme des comptes-rendus de réunion et notes de service du laboratoire
- Gestion centre receveur

4/ GESTION DU CENTRE DVMO
- Gestion des inscriptions DVMO
- Gestion des dossiers en attente
-Gestion et suivi des demandes d'analyses complémentaires et envois d'échantillons sanguins
-Gestion et suivi des recrutements
-Réception, tri et saisie des kits salivaires
- Gestion et envoi du dossier WMDA

5/ASSURANCE QUALITE ET AMELIORATION DE L'ACTIVITE
- Participe au suivi des indicateurs propres à son activité
- Participe aux réunions de service, aux audits et inspections si besoin.
- Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale à l'encadrement du laboratoire.
- Participe à la mise en oeuvre des actions correctives et/ou préventives
- Participe à l'écoute client et au recueil des réclamations
- Participe à la formation d'un nouveau personnel

6/HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT
- S'approprie et respecte les règles d'hygiène et de sécurité.
- Participe à la gestion des déchets

7/ACTIVITES PONCTUELLES
-Participe aux enquêtes d'identitovigilance
-Gère la numérisation si nécessaire des feuilles de paillasse, bons de demande d'examen et/ou autres résultats biologiques extérieurs au LBM
- Gère les appels téléphoniques et l'accueil physique des personnes extérieures
au service
- Gère les dossiers d'immunisation foeto-maternelle
- Gère la saisie des plannings de l'activité et les anomalies dans l'outil de gestion
du temps
- Gère l'édition, la classification et s'assure de la lecture

Transmettre CV et lettre de motivation
Vaccination hépatite B impérative

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme en secrétariat médical et expérience en activité de laboratoire serait un plus
Maîtrise du pack office - aisance avec les outils informatiques
Qualités requises : rigueur, organisation, confidentialité, écoute, esprit d'équipe

Infos complémentaires

Atouts et conditions de travail

Avantages

28 jours de CP


RTT


CSE

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la
représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des
bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

0 / 14

La carte

10 Rue Spielmann

67000 Strasbourg

Localiser le poste

Publiée le 17/04/2026 - Réf : 20-2026-20075

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Alsapan recrutement
Alsapan recrutement
Voir l’offre
il y a 15 jours
Heuft France recrutement
Brumath - 67
CDI
2 250 € / mois
Voir l’offre
il y a 4 jours
BDOR recrutement
Strasbourg - 67
CDI
2 400 - 2 600 € / mois
Voir l’offre
il y a 4 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact