Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe experte, dynamique et motivée ? Cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé de reporting actif / passif (F/H) en Alternance.Au plus près des enjeux stratégiques d'optimisation du bilan, vous serez partie prenante des décisions d'investissement d'AXA France, et pourrez renforcer votre connaissance des actifs financiers mais également des produits d'assurance vie.Nous vous proposons de contribuer à nos travaux comme un membre à part entière de l'équipe pendant toute la durée de votre alternance.En collaboration avec les allocataires d'actifs, le Risk Management et les Directions de Marché, votre mission sera de :- Comprendre et utiliser notre modèle de gestion actifs passifs- Définir les allocations stratégiques d'actifs optimale de segments financiers- Participer aux études de couverture de risque- Réaliser le suivi du Gap de duration d'AXA FranceLe plus de notre offre est de vous permettre de développer une double compétence sur les notions d'investissements et sur le passif des assurances.
Le profil recherché
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : AXAFR_2026040069
