Les missions du poste
Sous la direction du directeur du CRBIP, le Technicien de laboratoire - Opérateur bio banque est responsable de l'inventaire rigoureux de tous les dispositifs de cryostockage et de la documentation correspondante dans les bases de données appropriées.
🎯Missions et activités :
- Effectuer l'inventaire des réservoirs d'azote liquide contenant des échantillons microbiens et cliniques.
- Saisir les données d'inventaire dans des bases de données
- Récupérer les échantillons pour les détruire, conformément aux instructions.
- Effectuer le rapprochement des données entre les résultats de l'inventaire physique et les données précédemment saisies dans les bases de données
- Veiller à l'application du système de gestion de la qualité et suivre les procédures applicables.
Le profil recherché
Avec une formation Bac +2 en biologie, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire.
Savoirs :
- Système de management de la qualité
- Hygiène, sécurité et prévention des risques biologiques (niveau de confinement, EPI, manipulation des produits infectieux ou dangereux)
- Gestion des stocks et logistique des échantillons biologiques (traçabilité, conditions de transport, cryoconservation)
Savoir-faire :
- Manipulation d'échantillons biologiques humains en condition d'ultra-basse température
- Utilisation d'outils de bureautique (Excel, Word)
- Enregistrement et suivi des échantillons via un système de gestion informatisé (LIMS)
- Gestion des déchets biologiques (DASRI)
Savoir-être :
- Rigueur et précision
- Capacité d'adaptation, polyvalence
- Esprit d'équipe et bonnes relations interpersonnelles
📑Vos conditions et environnement de travail :
- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)
#PasteurRecrute1
Les avantages
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
- Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
- Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
- Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
- Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
- Télétravail possible selon les profils
- Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
- Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature
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Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné
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Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur
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Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi
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Retours aux candidats finalistes
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INSTITUT PASTEUR en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-17051
