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Groupe Kertrucks emploi
Groupe Kertrucks recrutement

Electricien SAV H/F Groupe Kertrucks

  • Rennes - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Notre société JPR recherche un Electricien SAV (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes.

Rattaché au responsable SAV, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des travaux électriques sur petits chantiers (rénovation, ajout de circuits, remplacement équipements)

  • Installer et raccorder des équipements électriques (éclairage, prises, tableaux)

  • Intervenir en autonomie

  • Veiller au respect des normes (NF C 15-100, IRVE) et des règles de sécurité

SAV

  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements,

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations

  • Intervenir rapidement en cas de dépannage

  • Rédiger les rapports d'intervention

Installation des bornes IRVE

  • Installer et mettre en service des bornes de recharge pour véhicules électriques

  • Réaliser le raccordement électrique (tableaux, câblage, protections)

  • Effectuer les tests de fonctionnement, la mise en service et le paramétrage des bornes

Compétences techniques requises :

  • Bonne maîtrise de l'électricité courant fort

  • Connaissances en courant faible souhaitées (informatique, contrôle d'accès)

  • Lecture de plans et schémas électriques,

  • Diagnostic rapide des pannes

  • Autonomie sur chantier

  • Utilisation d'outils de mesure (multimètre, pince ampèremétrique)

Profil:

  • Habilitations électriques requises

  • De formation minimum CAP / Bac Pro / BTS Electrotechnique ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur ce type de poste (à partir du niveau de qualification N3P1)

  • Autonome et à l'écoute du terrain, vous avez une bonne capacité d'adaptation.

  • Vous avez un bon relationnel client et avez le sens de la sécurité.

Organisation du travail :

  • Du lundi au vendredi

  • Temps de travail hebdomadaire sur 38h / semaine

  • Horaires variables selon interventions

  • Rémunération selon la grille de salaire du bâtiment

  • Travail sur chantier et en intervention SAV

  • Zone d'intervention : grand ouest sur la journée

  • Tickets restaurants d'une valeur de 9 €

  • Prise de poste dès que possible

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Super esprit d’équipe : entraide, bonne humeur et beaucoup d'écoute.
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe.
  • Un centre de formation interne.
  • Couverture santé prise en charge à 60%.
  • Tickets Restaurant.
  • Participation aux bénéfices.
  • Dispositif Action Logement.
  • CSE dynamique.
  • Chèques vacances/cadeaux.
  • Tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements.
  • Compte Epargne Temps.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV est retenu : Amandine, notre Chargée RH vous contactera pour un 1er échange.

  • L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique.

  • Ca matche ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant de vous accueillir !

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La carte

22 BIS Rue de la Frébardière

35000 Rennes

Localiser le poste

Publiée le 17/04/2026 - Réf : teamtailor-7590482-1952666

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