Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Fruits et Légumes (H/F) en CDI, sous statut cadre ou agent de maîtrise selon profil.
Véritable pilote de votre rayon, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la performance du secteur fruits et légumes.
Vous veillez à proposer une offre attractive, qualitative et adaptée aux attentes de la clientèle, tout en respectant la politique commerciale du magasin.
Avec votre équipe, vous êtes garant de la qualité des produits, de la fraîcheur du rayon et de la satisfaction client.
Force de proposition, vous mettez en place les actions nécessaires pour développer l'attractivité du rayon et optimiser ses résultats économiques.
Missions principale :
Commerce
Définir et adapter l'offre produits en fonction de la saisonnalité
Piloter la politique prix et les opérations commerciales
Assurer la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur du rayon
Gestion
Gérer les approvisionnements et les stocks
Suivre les marges et les indicateurs de performance
Optimiser les résultats économiques du rayon
Management
Encadrer, animer et accompagner l'équipe du rayon
Organiser les plannings et répartir les tâches
Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue du rayon
Rémunération :
Selon profil, entre 30 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel (hors primes)
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum dans le domaine de la vente, du commerce ou de la gestion.
Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un rayon, idéalement dans le secteur fruits et légumes.
Vous avez une excellente connaissance des produits frais, de leur saisonnalité, ainsi que des techniques de vente et de mise en valeur du rayon.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du contact, vous êtes capable d'encadrer et motiver une équipe, tout en travaillant efficacement sous pression.
La maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion de rayon et de stocks, est indispensable.
Votre sens de l'initiative, votre capacité à proposer des solutions innovantes et votre orientation résultats seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et contribuer à la performance du rayon.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
Chemin des Lônes
38200 Vienne
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 26-07252
