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Squiban Group emploi
Squiban Group recrutement

Électrotechnicien H/F Squiban Group

  • Loireauxence - 44
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Missions principales

Vous jouez un rôle essentiel dans la continuité d'activité de nos clients.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

· Réaliser à partir de plans les opérations de câblage électriques, raccordements et montages d'équipements et assurer la mise en service des installations;

· Créer et mettre à jour les schémas électriques nécessaires à l'exécution des chantiers et intervenir sur des systèmes d'irrigations et de traitements d'air;

· Intervenir sur tous travaux de dépannage et de maintenance des équipements électriques;

· Finaliser les installations sur site et assurer la mise en service des systèmes de gestion du climat en serre ;

· Garantir la continuité de fonctionnement et la qualité des installations auprès des clients.

Conditions d'emploi

  • Temps de travail : 39 H

  • Type de contrat : CDI
  • Le poste nécessite des déplacements ponctuels dans les départements limitrophes
  • L'électrochnicien sera rattaché directement au Responsable d'agence, travaillera en collaboration avec le Chargé d'affaires et le Conducteur de travaux.

Le profil recherché

Votre profil

Vous avez de solide compétences en électronique, électrotechnique et en automatisme. Une formation type Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique et/ou licence MEE ainsi qu'une expérience de deux ans sont requises.

Vous êtes à l'aise sur la lecture de plans et de schémas électriques.

Pour réussir dans cette fonction, vous devrez mettre en oeuvre de bonnes capacités d'analyse, une vraie rigueur dans l'action, et être animé d'une très forte volonté de satisfaction clients.

Nous accordons également beaucoup d'importance au travail en équipe donc les qualités relationnelles seront également essentielles ainsi que le goût du travail terrain.

Les avantages

  • Coffret cadeau à Noël
  • Bonnes garanties mutuelles
  • Café gratuit à volonté
  • Repas de fin d’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement

  • Entretien visio et/ou physique avec le responsable d’agence

  • Proposition salariale

  • Durée du processus : de 7 à 14 jours

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 1ccbee8f-2aea-4cb7-9cf1-a963c593bfe3

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