Les missions du poste
Rejoignez une entreprise experte des moteurs industriels ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Technicien(ne) polyvalent(e) pour intervenir à la fois sur :
- Le reconditionnement de moteurs diesel (Exchange Engine)
- L'assemblage et la production de moteurs neufs (New Engine Sales)
Sous la responsabilité directe du Responsable d'atelier, vous évoluerez dans un environnement technique stimulant mêlant production, prototypage, montage et essais.
Vos missions principales
Diagnostic & Reconditionnement moteurs diesel
- Diagnostiquer les pannes et réaliser des inspections complètes
- Démonter, nettoyer, sabler et contrôler les composants moteurs
- Identifier les pièces défectueuses ou usées
- Remplacer et réparer les éléments nécessaires (usinage, rectification...)
- Remonter les moteurs dans le respect des tolérances constructeur
- Effectuer les tests de performance et la mise en route
- Préparer les moteurs pour expédition (peinture, finition...)
Montage & Assemblage de moteurs neufs
- Réaliser les opérations de montage
- Effectuer l'intégration d'ensembles ou de sous-ensembles mécaniques
- Assurer la traçabilité des opérations réalisées
- Contrôler la qualité des assemblages et respecter les process méthodologiques
- Veiller à l'approvisionnement et à l'organisation du poste de travail
Prototypage & Industrialisation
- Participer à la réalisation de prototypes en lien avec le Bureau d'Études
- Lire et exploiter des documents techniques (plans, schémas, notices)
- Contribuer à l'optimisation et à la simplification de l'industrialisation des produits
- Réaliser des tests et essais finaux en autonomie
- Collaborer avec les équipes méthodes, industrialisation et chefs de projet
Le profil recherché
Formation : technique en mécanique (Bac Pro, BTS, ou équivalent)
Expérience : montage moteur, mécanique industrielle ou maintenance
Vos atouts :
- Respect des consignes et rigueur dans l'exécution des tâches
- Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'initiative
- Capacité à évoluer dans un environnement polyvalent
- Envie de progresser via une formation PERKINS (e-learning + stages)
Avantages
- Tickets restaurants (9€ - 50% pris en charge par l'entreprise)
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- 4 jours de congés supplémentaires
Les avantages
- Une plateforme de réductions exclusives
- Chèque Noël chaque année
- Mutuelle
- Prévoyance
- Un centre de formation interne, Seco Academy
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe
- Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation
- Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des profils
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Entretien téléphonique avec les candidats présélectionnés
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Entretien avec le.s responsable.s hiérarchique.s
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Le candidat retenue reçoit une proposition salariale et son contrat
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Le service RH organise l'intégration au sein du Groupe
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FETIS group en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : a4a59dcd-37c1-41b8-b79e-92081eb1d66e