Détail du poste
Issu(e) du secteur de l'entretien des espaces verts ou du paysage, vous exercez en équipe, au sein d'un atelier et chantier d'insertion qui réalise des travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces naturels : entretiens des espaces naturels en zone sensible, périurbaine ou urbaine, entretien de chemins de randonnées, travaux d'entretien et de restauration de cours d'eau, plantation de haies, ainsi que des travaux forestiers.
Vous êtes autonome dans votre cadre d'emploi en lien direct avec le Coordinateur et sous la responsabilité du Directeur.
Missions principales :
Planifier la production et guider les salariés dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux
Gérer et déléguer les activités à une équipe de 8 à 10 personnes en parcours d'insertion et de professionnalisation
Assurer l'animation, l'encadrement, le suivi et la progression d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle
Transmettre les savoirs être et les savoirs faire
Veiller à la bonne marche des chantiers dans leurs réalisations, le respect des consignes clients et de sécurité
Assurer le suivi des prestations avec sa hiérarchie
Qualités et compétences souhaitées :
Compétences et savoir-faire confirmés en entretien des espaces naturels
Compétences et savoirs faire en entretien du matériel professionnel
Appétences à travailler avec des personnes en situation d'apprentissage et d'insertion et superviser leurs activités
Capacité à s'adapter aux personnes et aux situations (langage technique - pédagogie - transmission des consignes)
Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers
Permis E serait un plus
Expérience professionnelle dans le secteur des espaces verts et naturels demandée
Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
** Deux postes sont à pourvoir **
Le profil recherché
Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Animer une formation technique,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Former le personnel à l'utilisation des équipements
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BCLH
