Les missions du poste
Mission principale :
L'Agent Logistique est responsable de l'ensemble des opérations logistiques liées à la réception, à la préparation, au stockage et à l'expédition des marchandises. Il assure le bon déroulement de la chaîne logistique tout en garantissant la conformité des processus, la gestion des stocks et le respect des délais.
Responsabilités :
Réception des marchandises :
Vérification et contrôle des produits à réception (quantité, qualité, conformité).
Enregistrement des marchandises dans les systèmes de gestion (logiciels de gestion de stocks, Excel).
Gestion des non-conformités et des retours éventuels.
Préparation des commandes :
Préparation des commandes en fonction des demandes clients.
Organisation du picking et de la préparation des articles à expédier.
Emballage des produits dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Expédition :
Préparation des documents nécessaires à l'expédition (bons de livraison, factures, etc.).
Planification et organisation des livraisons avec les transporteurs.
Suivi des expéditions et gestion des retours de marchandises.
Gestion des stocks :
Suivi et mise à jour des niveaux de stock dans les logiciels de gestion.
Inventaires réguliers et gestion des écarts éventuels.
Optimisation de l'espace de stockage en fonction des volumes entrants.
Chargement et déchargement :
Chargement et déchargement des marchandises, en veillant à la sécurité des opérations et à l'intégrité des produits.
Maintenance et sécurité :
Veiller à la bonne gestion des équipements de stockage et de manutention (chariots élévateurs, rayonnages, etc.).
Respect des normes de sécurité et d'hygiène dans le cadre des opérations logistiques.
Certifications : CACES 3 (chariot élévateur) apprécié mais non obligatoire.
Le profil recherché
Expérience : 10 ans minimum en logistique, idéalement en industrie ou distribution.
Compétences logistiques : Maîtrise des processus de gestion de stocks, préparation, réception et expédition.
Outils informatiques : Maîtrise d'Excel et logiciels logistiques (WMS, ERP).
Certifications : CACES 3 apprécié (non obligatoire).
Aptitudes physiques : Capacité à effectuer des tâches de manutention (chargement, déchargement).
Autonomie et rigueur : Respect des procédures et travail autonome.
Esprit d'équipe : Bonne communication et collaboration avec les services.
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 29111420 LP-AL-13