Détail du poste
Nous recherchons un-e assistant-e de vie avec une volonté d'engagement pour compléter une équipe intervenant 24h/24h auprès d'une femme âgée de 67 ans, vivant avec la maladie de Parkinson depuis 16 ans. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place.
Planning :
- Samedi 8h30/18h30 ou 22h
- 2 soirées entre jeudi, vendredi et dimanche de 17h à 22h
- Certains dimanches en journée
- Selon vos disponibilités, remplacements en semaine au sein de l'équipe.
Le planning précis est à discuter ensemble; certains horaires peuvent être ajustés selon besoins et disponibilités mutuels. Aménagements internes possibles pour libérer certains week-ends.
Tâches demandées :
Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.)
Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.)
Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) que ce soit dans les phases de motricité possible ou dans les moments d'immobilité, le plus possible en douceur, dans le respect du rythme de l'employeur et de celui de l'accompagnant.
Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste
Travail en équipe. Esprit d'entraide et de partage des savoirs.
Capacité d'adaptation
Bonne condition physique (ancrage)
Respect et écoute sensible du corps (de soi et de l'autre)
Douceur et calme
Equilibre émotionnel. Capacité à prendre du recul.
Autonomie, écoute, organisation
Une expérience du handicap moteur et de la relation d'aide est souhaitable mais pas indispensable.
Proximité géographique et engagement dans la durée souhaitée.
Rémunération :
Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur.
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BBTV
