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Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire emploi
Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire recrutement

Infirmier de Nuit - Oncologie H/F Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire

  • Saint-Grégoire - 35
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Description de la mission :
Les Hôpitaux Privés Rennais Saint-Grégoire recherchent un infirmier F/H, de nuit, en CDD dans le cadre d'un remplacement, à temps complet au sein du service d'oncologie.
Le poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 30 septembre 2026.
Le service de médecine oncologique dispose de 38 lits, dont 6 dédiés à l'unité de soins continus. Il prend en charge des patients atteints de cancer à différents stades de la maladie : diagnostic initial, récidive, épisodes aigus ou soins en fin de vie. Les admissions se font de manière programmée ou par transfert depuis d'autres services ou établissements.
Vos missions :
-Evaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins adaptés.
-Prodiguer les soins infirmiers préventifs et curatifs.
-Mettre en oeuvre les traitements prescrits par le médecin.
-Assurer en lien avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort tout en respectant l'intimité des patients.
-Saisir les actes réalisés sur le logiciel de soins, avec précision.
-Effectuer le suivi des équipements, des stocks de médicaments et des dossiers patients.
-Entretenir un lien privilégié avec les patients et les familles.
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Réaliser les transmissions avec les équipes de jour.
Cette liste est non exhaustive.
Dès votre arrivée, vous suivrez une formation en doublure pour vous familiariser avec nos protocoles et notre environnement.
Les petits plus :
-Possibilité de vous positionner sur un CDI si un poste se libère.
-Indemnité de dimanche et de nuit.
- Le personnel de nuit bénéficie d'un encadrement spécifique avec la présence d'un infirmier référent.
-Parking salarié gratuit.
-Plateau repas gratuit.
N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Les avantages

  • Accessible en transport en commun
  • Cafétéria
  • Plan Epargne Groupe avec abondement
  • Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
  • Accès au logement (partenariat CDC Habitat)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien

  • Un entretien en visio ou en présentiel

  • Prise de poste

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : offer-90799

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