Les missions du poste
Graduate Program Généraliste - Chargé de missions (H/F)
Lieu : Chaponnay (69) - Mobilité France entière & permis B indispensable
Contrat : CDI - à partir de septembre 2026
Niveau : Idéalement niveau Bac +5
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, ce poste est fait pour vous !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais ...). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente.
Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !
Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti !
Le programme qui fait la différence
Parce qu'on croit que les meilleurs ambassadeurs de nos produits sont ceux qui les ont découverts de l'intérieur. Notre programme est conçu pour les jeunes diplômés qui veulent comprendre une entreprise dans toute sa richesse - pas depuis un bureau, mais sur le terrain.
Il s'articule en trois temps sur 13 mois :
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7 semaines d'intégration pour explorer nos enseignes, nos métiers et nos filières - magasins, achats, qualité, production, logistique.
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2 missions opérationnelles et stratégiques de 6 mois chacune au sein de pôles clés de l'entreprise, avec un parrain membre du CODIR à vos côtés.
Quelques exemples de missions aux saveurs bien dosées :
En fonction de votre profil et des besoins de l'entreprise, nous ferons le meilleur matching possible pour vous confier des missions à la fois opérationnelles et structurantes. Parmi les sujets sur lesquels vous pourriez intervenir :
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DRH - Construire les bases d'un contrôle de gestion social : outils, indicateurs et process pour mieux piloter notre performance RH ;
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Marketing Produit - Transformer le métier marketing à l'ère de l'IA : nouveaux outils, nouvelles méthodes, nouvelles façons de travailler ;
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RSE - Déployer notre stratégie climat sur le terrain : actions concrètes, filières engagées, impact mesurable.
Un accompagnement taillé pour votre réussite :
Tout au long de votre Graduate Program, vous ne serez pas seul(e). Chaque mission est encadrée par un tuteur expert de votre pôle d'affectation, qui vous accompagne au quotidien dans la prise en main de vos sujets.
En parallèle, vous bénéficiez du mentorship d'un membre du CODIR - un regard stratégique, des échanges réguliers et un accès privilégié à la vision de l'entreprise.
Enfin, vous intégrez une communauté Graduate engagée et solidaire : un collectif de talents avec qui partager vos défis, célébrer vos réussites et tisser des liens durables.
Et après ? Tout au long du parcours, nous organisons des points RH réguliers pour suivre votre progression et commencer à construire votre projet professionnel en interne.
Le profil recherché
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Idéalement récemment diplômé d'un Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieurs agroalimentaire ou université)
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Vous avez un vrai intérêt pour les produits frais, la grande distribution et l'univers agroalimentaire.
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Curieux(se), agile et à l'aise sur le terrain, vous faites preuve d'un esprit entrepreneurial, de dynamisme et de rigueur.
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Vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire national.
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
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Une prime individuelle annuelle,
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Un statut cadre, 12 RTT,
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520 € de bons d'achat par an,
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Des tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise,
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Une mutuelle familiale avantageuse,
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Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
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Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement.
Si votre mission nécessite d'autres moyens, des ajustements seront prévus (un véhicule de service notamment).
Processus de recrutement :
Premier contact simple et rapide pour valider les éléments clés du programme
Un entretien visio avec une Chargée de Recrutement
Si ça colle, nous vous inviterons à une journée de recrutement au siège de Chaponnay (69) : rencontres et entretiens avec votre futur tuteur et/ou un membre du CODIR.
Les avantages
- Rémunérations attractives
- Mutuelle familiale avantageuse
- 30 euros de bons d’achat/mois chez Fresh. ou Grand Frais
- Equipes à taille humaine et management de proximité
- Parcours d’intégration / formation au sein de notre Ecole des Métiers
- Entreprise en pleine croissance
- Nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités
- Possibilité de télétravail
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
- Salle de sport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Entretien téléphonique
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1er Entretien physique
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2ème entretien physique
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Bienvenue chez Prosol !
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Prosol en images
La carte
375 Rue Juliette Récamier
69970 Chaponnay
Publiée le 17/04/2026 - Réf : R38707_1776414700