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DUPESSEY&CO emploi
DUPESSEY&CO recrutement

Gestionnaire Logistique H/F DUPESSEY&CO

  • Hombourg - 68
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • ADR

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

En tant que Gestionnaire Logistique H/F sur notre site de Hombourg (68), vous jouez un rôle central dans la coordination et le suivi administratif de l'activité logistique.

Rattaché(e) au/à la Responsable d'Exploitation Logistique, vous êtes le garant de la fiabilité des flux d'information, de la relation clients/transporteurs et du bon déroulement des opérations quotidiennes.

Votre quotidien ? Un poste polyvalent, au coeur de l'entrepôt, mêlant coordination opérationnelle, gestion administrative, suivi des stocks et amélioration continue.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Logistique, vous assurez la gestion et le suivi des opérations logistiques au quotidien :

- Gérer les demandes clients (téléphone/mail) et coordonner les opérations de transport

- Assurer le traitement des réceptions et expéditions dans le WMS et garantir la fiabilité des stocks

- Suivre l'activité (reporting, KPI, écarts de stock) et analyser les anomalies

- Coordonner les équipes internes (entrepôt, transport) et les prestataires externes

- Contrôler les documents de transport et accueillir les conducteurs

- Suivre la facturation et les non-conformités

- Veiller au respect des règles de sécurité (ADR, ICPE)

- Participer à l'amélioration continue des process logistiques

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine du transport et de la logistique et disposez d'une première expérience terrain en logistique.

Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques ( Excel, logiciels métiers - ex. ERP SAP, WMS ).

Surtout, c'est votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre rigueur qui feront la différence !

Ref: p6hp1pyevw

Les avantages

  • Conditions de travail agréables (locaux récents matériel performant)
  • Bel environnement (localisation idéale en Haute-Savoie)
  • Parcours d'intégration complet et personnalisé
  • Ambiance conviviale et esprit d'équipe
  • Horaires flexibles et charte de télétravail
  • Rémunération attractive selon profil
  • Billetterie, chèques vacances, etc.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique avec le Chargé de Recrutement

  • Entretien visio ou présentiel avec le manager

  • Proposition

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : p6hp1pyevw

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