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GROUPE SDI emploi
GROUPE SDI recrutement

Gestionnaire Flotte Automobile H/F GROUPE SDI

  • Chevigny-Saint-Sauveur - 21
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire de flotte automobile H/F - CDI (création de poste)


Votre mission : optimisation et suivi du parc automobile d'environ 130 véhicules en garantissant la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise de coût, tout en assurant un support efficace aux équipes opérationnelles


Gestion administrative du parc

Gestion des appels d'offres pour le renouvellement véhicules,

Suivi et mise à jour des dossiers véhicules (cartes grises, assurances, contrats de location, etc.)

Gestion des entrées et sorties de véhicules (commandes, restitutions, affectations)

Suivi des contrats de location (LLD, Crédits baux)

Mise à jour des bases de données et outils de suivi


Suivi opérationnel des véhicules

Organisation et suivi des entretiens, réparations et contrôles techniques (notamment pour le parc possédé en propre)

Suivi des inspections mensuelles des véhicules

Gestion des sinistres (déclarations, suivi des dossiers avec assureurs) et des contraventions

Gestion de la géolocalisation et cartes carburant

Suivi des consommations (carburant, péages, etc.)

Veille au respect des obligations réglementaires



Analyse et optimisation

En lien avec le service comptabilité, suivi des indicateurs de performance de la flotte (coûts, utilisation, sinistralité)

Participation à l'optimisation des coûts liés au parc automobile

Contribution à la mise en place de procédures et d'outils d'amélioration


Relation interne et fournisseurs

Interface avec les conducteurs (support, réponses aux demandes)

Coordination avec les prestataires (loueurs, garages, assureurs)

Participation à la sensibilisation des utilisateurs (éco-conduite, bonnes pratiques)

Le profil recherché

Profil recherché :

Bac +2 minimum : logistique, gestion, transport, ou équivalent

Première expérience obligatoire dans la gestion de flotte

Rigueur, organisation et sens du détail

Bon relationnel et esprit d'équipe

Capacité d'analyse et force de proposition

Infos complémentaires

Horaires fixes : 08h00-12h00 / 13h30-17h00

Pas de télétravail

Salaire sur 12 mois

Mutuelle entreprise

Prime d'ancienneté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première sélection sur CV

  • Entretien téléphonique de 15 à 30mn avec la chargée de recrutement

  • Demi journée d'immersion et/ou passation de test

  • Entretien visio ou physique avec le Responsable d'agence

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La carte

3 Rue Jean Baptiste Say

21800 Chevigny-Saint-Sauveur

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3985129/28445300 GFA/21C

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