Les missions du poste
Nous recrutons notre alternant Ingénieur maintenance (H/F)
Au sein de notre service maintenance composé de 12 personnes, vous aurez en charge des projets de développement et d'accompagnement.
Ci dessous, le projet :
- Administrer et piloter l'optimisation de la GMAO comme outil d'aide à l'amélioration de la performance du service :
- Configurer le logiciel aux besoins de l'entreprise
- Assurer les montées de version
- Mettre en place des indicateurs d'analyse des données (intégration de l'IA)
- Définir les KPI (MTBF, MTTR, Taux de panne, ..)
- Intégrer un module de gestion des stocks et des achats, par l'intermédiaire d'une passerelle entre l'ERP & la GMAO.
- Création d'un référentiel maintenance permettant d'évaluer et d'améliorer la performance du service sur des piliers techniques et managériaux :
- Animation de la culture sécurité et de la culture de l'amélioration continue
- Optimisation du service clients (production) et des coûts de maintenance
- ...
- Analyser et anticiper l'obsolescence des pièces machines sur nos équipements critiques et définir la feuille de route court/moyen et long terme des investissements.
- Piloter des projets de retrofit machine
- Etudier l'intégration d'une supervision connectée aux automates machines pour :
- Visualiser l'état de fonctionnement des machines
- Déclencher des alarmes
- Diagnostiquer une défaillance process
- Historiser des données pour analyser
- ...
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première formation dans le domaine de la maintenance qui vous a permis de vous approprier ce secteur.
Vous avez envie de poursuivre votre formation sur une formation d'ingénieur maintenance (h/f).
Vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition.
Postulez avec un CV et une lettre de motivation.
Infos complémentaires
FenêtréA et son service maintenance, c'est un accompagnement au quotidien des 4 ateliers (20000 m2) d'un parc de machines (+ de 200 équipements) et ses 450 collaborateurs qui y travaillent.
C'est également des projets à venir.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par téléphone si besoin d'informations ou réponses négatives par mail
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Un entretien sur site ou en visio est programmé avec le service RH et/ou le responsable
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Parcours d'intégration
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Parcours de formation avec FenetreA Académie
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Fenetrea en images
La carte
Rue du Chenot
56380 Beignon
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3984921/28443913 IMEA/56B