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EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Ergothérapeute en CDD - Ville Département H/F EMEIS

  • Nancy - 54
  • CDD
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur Exploitation et de la référente de rééducation vous aurez pour missions principales :

-Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des patients
-Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers
-Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du patient dans son environnement
-Accueillir, écouter et informer le patient et son entourage
-Participer à la démarche qualité

Nous sommes une clinique SMR d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour prenant en charge du polyvalent et de la pneumologie.

Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'Etat Ergothérapeute, vous possédez une première expérience.

Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-41785

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